Jadwal Jaranan Hari ini

Memuat jadwal dari online-karir...
Tampilkan postingan dengan label Lowongan kerja PT. BINA PERTIWI. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Lowongan kerja PT. BINA PERTIWI. Tampilkan semua postingan

Lowongan kerja PT. Bina Pertiwi - Januari 2016

loker Budget Plan & Control Staf , loker Budget Plan & Control Staf 2016
Lowongan kerja PT. Bina Pertiwi - Januari 2016
Lowongan kerja PT. Bina Pertiwi - Januari 2016

Internal Audit Member, Budget Plan & Control Staf, S1 Ekonomi, S1 Akuntansi, 
loker Internal Audit Member, loker Budget Plan & Control Staf, loker S1 Ekonomi, loker S1 Akuntansi, 
loker Internal Audit Member 2016, loker Budget Plan & Control Staf 2016, loker S1 Ekonomi 2016, loker S1 Akuntansi 2016, 


 

Sumber: cdc.unpad.ac.id/pt-bina-pertiwi-2-posisi/

Read more »
Tidak ada komentar:
Labels: , , , , , ,

Lowongan kerja PT. BINA PERTIWI (HC People Development & Talent Management-Jakarta)-September 2015

HC People Development & Talent Management , Lowongan Kerja
Lowongan kerja PT. BINA PERTIWI (HC People Development & Talent Management-Jakarta)-September 2015
Lowongan kerja PT. BINA PERTIWI (HC People Development & Talent Management-Jakarta)-September 2015



PT. BINA PERTIWI merupakan salah satu anak perusahaan United Tractors (UT) dan bagian dari Astra Heavy Equipment Mining & Energy (AHEME) group yang berfokus pada 4 sektor : Agriculture, Material Handling, General Engine, dan Construction.

HC People Development & Talent Management

  • Menganalisa serta menjalankan program-program pengembangan karyawan sesuai degan strategi perusahaan


Kualifikasi:
  • Min S1 Psikologi, IPK min 3.00
  • Memiliki minat dalam People Development, Aktif dan dapat berkomunikasi dengan baik, Mampu Berbahasa Inggris


Alamat Kirim
RECRUITMENT@BINAPERTIWI.CO.ID

CP= LILIS KURNIAWATI (021)  4605952 Ext 22053

Alamat Perusahaan : JL RAYA BEKASI KM 22, CAKUNG JAKARTA TIMUR 13910
JAKARTA TIMUR
13910

sumber: karir.tarumanagara.ac.id/index.php/vacancy/dtl/951/PT%20BINA%20PERTIWI
Read more »
Tidak ada komentar:
Labels: , , , , ,